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半月谈:背靠“一张网”,下层不愁也不慌

2021-01-08 01:51:04 伊人久久大香蕉在线观看 已读

  原标题:背靠“一张网”,下层不愁也不慌

  现今,很多下层干部在“网上办公”。只是,下层治理网格化未必没给下层减负,却给上级“甩锅”带来了方便。理顺网格组织,让网格真实发挥效能,重庆铜梁区的手段在下层还真“要得”!

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  “一网整相符”,下层力量攥成拳

  在一些地方的网格化治理中,各个网格实际上各自为战,职责交叉,“留白”不少。“网格林立,却做不到资源共享、新闻互通,效果就是人没少派、钱没少花、事还没办好。”铜梁区委书记唐幼平通知半月谈记者。

  如何让下层治理真实实现“人在网中走、事在网中办、矛盾纠纷网中化解”?铜梁干部认为,关键是要科学梳理网格化治理流程,让“末梢”也能资源优裕、逆答智慧,“大脑”更能做到部分联动、高效处置。

  怎么办?铜梁想到了做减法,将治理资源向下层下沉,变“多网”为“一网”,实现下层题目、群多诉求“一网兜住、一网打尽”。

  “吾们正在试点,推动1000多名正本松散在多个部分网格的治理力量,比如说城管协管员、综治巡逻员、食药监协管员,转身份、变职责,同一聘为社区专职坦然员,通盘进入全区131个社会治理网格,足够下层治理力量。”铜梁区社会治理创新中央主任左春华说,坦然员集新闻采集、矛盾调解、隐患排查、为民服务等职责于一身,“一格多员、一员多用”。

  “社区下层干部直面群多,以前苦于人力不及、资源不足,想回答群多诉求,心多余而力不及。”蒲吕街道政法书记唐林说,变“多网”为“一网”让网格员队伍从部分“方面军”变成社区“集团军”,下层干部的力量就此攥成了拳头。

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  “一键反答”,件件诉求有回音

  在逐渐同一下层治理网格基础上,铜梁区依托区社会治理创新中央这一平台,竖立区、镇街、村社三级社会治理指挥中央,“指挥大脑”逐渐运转首来。

  借力大数据,公安、答急等部分实现新闻整相符;区级部分直接入驻指挥中央,发现题目联动解决,群多诉求“一键反答”……在铜梁区社会治理指挥中央,半月谈记者望到,各类上报线索、职能部分处置情况等新闻在屏幕上一向起伏。这边连着每别名下层坦然员,也连着每一个当局职能部分。坦然员发现的题目,职能部分的处理偏见,都有完善记录,办结时间清明了楚。

铜梁区东城街道长坡社区坦然员走访辖区内网格,协助居民登记疑难题目诉求铜梁区东城街道长坡社区坦然员走访辖区内网格,协助居民登记疑难题目诉求

  铜梁区社会治理创新中央新闻受理科负责人陈鹏洲说,村社、镇街无法处理的题目可上报至区级平台,后者会妥洽有关部分联动解决。

  “前不久,有群多逆映‘买房10多年了,还办不了房产证’,这类题目政策性很强,街道难于措手。吾们立即向区规资局、住建委等部分发函,请求其正式回复,平台全程督办。”左春华说,平台的原则一向是:迅速逆答、高效透明,既能受理,又能监督。

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  “沿途通顺”:下层吹哨真管用

  下层干部头疼的事,莫过于“义务层层甩,做事件件愁”。正如左春华所言,“很多治理难题发生在下层,解决题目的药方其实在上面”。怎么把药方送下来?唐幼平的回答很坚决:“从机制建设着手。”

  以下层医疗卫生建设为例,近年来原由下层乡镇卫生院服务能力弱化,大夫做事积极性不高,不少群多得病不得不去上级医院跑,添剧了“望病难、望病贵”。

  铜梁区认识到,求解这类题目,不及一味给下层压担子,区级领导得动首来。由区深改办牵头,卫健委、人社局、医保局等亲昵相符作,把下层医务人员“干多干少、干好干差一个样”的分配格局十足打破,履走多劳多得、优绩优得,下层大夫和干部的精气神都纷歧样了。

  在巴川街道社区卫生服务中央,大夫马旭说,现在患者服务人次越多、质量越好,大夫收好越高,本身很有获得感。更多群多能够在街道便捷就医,不消跑到上级医院“打拥堂”。

  越是尖锐的下层矛盾,越必要上级用担当帮下层“解套”。“征地拆迁的矛盾牵涉部分太多,下层权限太幼。”铜梁区土地房屋征收管理办公室有关负责人说,现在,面对此类矛盾,铜梁区的下层干部不消再“物化扛”,信访、规划、公安等部分及时联动,仇气让疏导的活水浇熄了。

  

义务编辑:贾楠 SN245